特定技能の外国人材を受入れ支援する登録支援機関です
特定技能の外国人材を受入れ支援する登録支援機関です
特定技能制度は、国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、
一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とする制度です。
2018年に可決・成立した改正出入国管理法により在留資格「特定技能」が創設され、
2019年4月から受入れが可能となりました。
「技能実習制度は聞いたことあるけど、特定技能の概要や全般などが分からない」という方のために、その意義や基本的な仕組み、制度を導入するメリットなどについてご説明いたします。
生産性の向上や日本国内で人材確保が極めて困難な状況にある、産業上の16業種分野に適応されます。
※特定技能1号は16分野で受入れ可能となります。
特定技能2号の受入れは『建設、造船・舶用工業、ビルクリーニング、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業、工業製品製造業分野（素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業）』のみとなります。
